CDI temps plein

Accompagnant(e) qualité de vie

17 mai 2021

Ehpad Bellevue (Briatexte)

Descriptif du poste :

L’association Âges sans frontières est une association loi 1901 à but non lucratif issue de la fusion de 5 associations tarnaises depuis 2014. Elle a pour ambition de défendre, développer et promouvoir le digne accompagnement des personnes en situation de fragilité (dépendance et/ou handicap). Grâce aux 200 salariés qui la composent l’association assure chaque jour le confort et le bien être de plus de 350 personnes.
L’innovation est au fondement de l’ADN d’Âges sans frontières. Cette recherche constante d'améliorations de l'existant a pour objectif de modifier le regard porté sur le secteur médico-social. Nous transformons nos pratiques et nos modes d’accompagnement pour nous adapter aux attentes et aux besoins des personnes en situation de fragilité. Il s’agit d’ailleurs d’une des raisons pour lesquelles nous créons sur mesure ce nouveau poste d’accompagnant qualité de vie.
Si, comme nous, vous êtes convaincus de la nécessité de soutenir les professionnels dans leurs missions pour un accompagnement bienveillant centré sur l’humain et si vous recherchez une expérience professionnelle innovante et riche de sens : vous pouvez devenir le 1er le premier ou la première accompagnant(e) qualité de vie

Vous pouvez candidater à un des deux postes proposés :

• Résidence Sainte Agnès à Montredon – EHPAD Notre Dame Touscayrats à Verdalle (1ETP)
• Résidence Bellevue à Briatexte – EHPAD Petite Plaisance à Salvagnac (1 ETP)

Les caractéristiques de votre futur poste :
• Nature du contrat : CDI temps plein
• Répartition du temps de travail : 0,5 ETP sur chaque site (EHPAD Sainte Agnès à Montredon et EHPAD Notre Dame Touscayrats à Verdalle ou Résidence Bellevue à Briatexte et EHPAD Petite Plaisance à Salvagnac).
• Journées de travail : du lundi au vendredi avec la possibilité d’intervenir les week-ends ou la nuit selon les besoins
• Statut : cadre
• Rémunération brute mensuelle selon ancienneté : 2400€ - 3100€

Vos missions :
• Vous accompagnez au quotidien et au plus près les équipes pluridisciplinaires afin de développer la qualité de vie des résidents et des professionnels en intervenant sur 2 établissements.
• Vous accompagnez la mise en œuvre et le suivi des pratiques organisationnelles et professionnelles dans le respect des valeurs associatives.

Vos activités :
• Développer, en lien avec l’IDEC, gouvernantes ou assistantes de direction de chaque structure, les projets définis avec la direction au sein de chacun des établissements.
• Réaliser des audits et évaluer les pratiques organisationnelles en lien avec les responsables sur l’ensemble des prestations proposées aux résidents (hôtellerie, restauration, soins, animations, maintenance).
• Identifier les besoins de formation en lien avec les responsables et la direction.
• Développer l’application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
• Déployer les éléments acquis par les salariés lors des formations et s’assurer de leur suivi.

Profil recherché :
• Vous avez le sens du relationnel et de la pédagogie
• Vous avez le sens de l’analyse et des priorités
• Vous avez le sens des responsabilités

Vous avez des connaissances approfondies en gériatrie ainsi que dans l’accompagnement de personnes au sein du secteur médico-social et sanitaire, vous êtes, vous aussi, préoccupé(e) par l’humain et souhaitez accompagner les résidents et les professionnels au quotidien : n’attendez pas, contactez-nous, nous serons ravis de vous rencontrer !

Pour candidater :
• EHPAD Sainte Agnès à Montredon et EHPAD Notre Dame Touscayrats à Verdalle : wbuseyne@asso-asf.fr
• Résidence Bellevue à Briatexte et EHPAD Petite Plaisance à Salvagnac : ploubet@asso-asf.fr

Savoir faire :

Avoir des connaissances approfondies en gériatrie ainsi que dans l’accompagnement de personnes au sein du secteur médico-social et sanitaire

Savoir être :

Avoir le sens du relationnel et de la pédagogie
Avoir le sens de l’analyse et des priorités
Avoir le sens des responsabilités

Diplôme

CDI temps plein

Infirmier(ère) H/F

26 février 2021

Ehpad Sainte-Agnès (Montredon-Labessonnié)

Descriptif du poste :

Après avoir oeuvré à un accompagnement de qualité durant 10 ans, une des IDE a décidé de réaliser d’autres projets, c'est pour cela que nous recherchons une infirmière titulaire du DE pour poste temps complet à pourvoir début mars 2021, de façon à assurer une période de doublure.

L'EHPAD Sainte-Agnès fait partie des 4 établissements privés à but non lucratif gérés par l'Association Âges Sans Frontières. L'EHPAD Sainte-Agnès se situe à Montredon-Labessonnié, à 22 Kms de Castres et environs 40 kms d’Albi. Nous accueillons d’une part, 65 résidents dont 10 en unité protégée et disposons d’autre part de 12 hébergements en Maisons Partagées d'Âges sans frontières .

Notre équipe pluridisciplinaire comprend infirmières, aides-soignants, agents de service, cuisinier, psychomotricienne, psychologue, animatrice et personnel administratif.
Le logiciel de soin utilisé dans l’établissement est NETSOINS. Pour optimiser la prise en soin, un grand nombre de chambres est équipé en rails de transfert.

Vous êtes 4 infirmières à temps complet sur un établissement de 65 lits.

Vous travaillerez en maison de retraite sur un poste de jour. Vous démarrez votre journée au plus tôt à 6h et terminez au plus tard à 19h30 selon un planning établi. Vous travaillez en journées de 12h et intervenez un WE/4.

Votre salaire de base est fixé par le Convention Collective Unique du 18/04/2002 + reprise de l’ancienneté sur présentation des certificats de travail. Les heures de dimanches sont majorées.

Vos missions seront les suivantes :
• Surveillance de l’état de santé des résidents et dispense de soins de nature préventive, curative ou palliative, en conformité avec les prescriptions médicales et le plan de soins, en fonction de son périmètre d’autonomie et de ses délégations, dans une approche bientraitante de la personne.
• Participation à l’organisation de l’activité de soin sous la responsabilité de l’IDEC. Contribution à la diffusion et l’approbation de bonnes pratiques dans les domaines du soin, de l’hygiène et de la sécurité sanitaire. Contribution à une gestion optimale des stocks et des commandes des matériels et des produits nécessaires au soin.
• En complémentarité et en collaboration avec l’équipe soignante et hôtelière, participation à une prise en charge globale, conforme aux valeurs de l’EHPAD, visant à apporter à la personne âgée des réponses adaptées en matière de soin, en tenant compte de son projet personnalisé.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV à :
jlosat@asso-asf.fr ou dmilhau@asso-asf.fr ou bien appeler le standard de l’établissement au 05.63.75.18.31

Savoir faire :

Savoir être :

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, faisant preuve d'écoute, d'empathie et de rigueur au quotidien ayant un bon sens relationnel et aimant le travail d'équipe.

Diplôme

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)