CDI mi-temps

Infiermier(ère) H/F

17 avril 2020

Ehpad Notre-Dame de Touscayrats (Verdalle)

Descriptif du poste :

L’EHPAD NOTRE DAME DE TOUSCAYRATS géré par l’association Ages Sans Frontières situé à Verdalle (Tarn),
A besoin des services et compétences d’un (e) infirmier(e), afin de venir renforcer l’équipe infirmière (3,5 ETP infirmiers pour 56 résidents). Nous vous proposons un poste en CDI à mi-temps à partir de juin.
L’établissement vous propose des conditions de travail de qualité (absence de coupés en semaine, un week-end sur quatre travaillé, des temps d’échanges en équipe pluridisciplinaire pour travailler sur des projets) afin que vous puissiez vous épanouir dans votre activité auprès des résidents et dans votre travail en équipe.
Notre établissement favorise les valeurs humaines en s’appuyant sur les échanges et le respect de la vie privée et professionnelle.
L’ensemble des salariés de l’établissement porte et incarne des valeurs fortes. Ces valeurs nous guident dans notre accompagnement au quotidien auprès des résidents ainsi que dans notre travail d’équipe.
Nous sommes animés par le désir de faire de la maison de retraite, un lieu de vie où règne une ambiance chaleureuse, familiale et humaine.
Aussi, l’accompagnement éthique et responsable des résidents lors de soins et des activités à visée préventives, des d’observations et des recueils de données cliniques nourriront votre quotidien.
Pour créer du lien et faciliter votre intégration une période de transmission des savoir-faire et d’échanges est prévue. Elle pourrait se dérouler courant juin. Outre ces activités, vous pourrez vous investir pour le développement de thématiques transverses (motricité, nutrition, fin de vie, etc…).
Vos compétences communicationnelles ainsi que votre tempérament naturel d’écoute, d’empathie, de patience et de rigueur contribueront à la bonne harmonie des relations avec nos équipes.
Parmi les 40 collaborateurs qui assurent et favorisent quotidiennement la notoriété de notre établissement auprès des résidents, vous pourrez compter particulièrement sur :
- l’accompagnement de votre tuteur qui vous formera et vous accompagnera pendant votre période de tuilage et au-delà.
- l’infirmière coordinatrice qui vous soutiendra dans votre prise de poste et son suivi.
- l’assistante de direction qui assurera votre intégration administrative et qui restera votre interlocutrice RH
- le directeur qui pourra accompagner vos projets professionnels.

Pour ce poste le diplôme d’Etat d’infirmier est requis.
Une expérience réussie en gériatrie est également souhaitée.
Sur la base d’un temps plein le salaire est compris entre 2172 € mensuel et 3041 €, en fonction de votre ancienneté. Au salaire s’ajoute également des primes de dimanche.
Nous souhaitons que notre futur(e) collaborateur (ice) épouse nos valeurs et nos engagements.
Nous vous invitons donc à venir nous rejoindre et à nous apporter également votre expertise et vos bonnes pratiques.

Ce poste est pour vous ?
Merci de déposer votre candidature sur le site d’Âges Sans Frontières : https://www.agessansfrontieres.fr/nous-rejoindre/ ou à l’adresse mail de l’établissement : touscayrats@asso-asf.fr
Une équipe chaleureuse sera heureuse de vous accueillir.

Savoir faire :

Bonnes qualités relationnelles, bonne communication, capacité d’analyse et de synthèse, discernement, capacité d’organisation, capacité d’évaluation, maîtrise de l’outil informatique. Une connaissance en gériatrie serait appréciée.

Savoir être :

Discrétion, adaptation, pondération, tolérance, patience, rigueur, sens de l’écoute, sens des responsabilités, l’esprit d’équipe, respect du secret professionnel.

Diplôme

Diplôme d'Etat Infirmier/Infirmière Requis

CDD

Infirmier(ère) H/F

17 avril 2020

Ehpad Notre-Dame de Touscayrats (Verdalle)

Descriptif du poste :

L’EHPAD NOTRE DAME DE TOUSCAYRATS géré par l’association Ages Sans Frontières situé à Verdalle (Tarn),
A besoin des services et compétences d’un (e) infirmier(e), afin de venir renforcer l’équipe infirmière (3,5 ETP infirmiers pour 56 résidents). Nous vous proposons un poste en CDD pour un remplacement de congés maladie à partir du mois d’août.
L’établissement vous propose des conditions de travail de qualité (absence de coupés en semaine, un week-end sur quatre travaillé, des temps d’échanges en équipe pluridisciplinaire pour travailler sur des projets) afin que vous puissiez vous épanouir dans votre activité auprès des résidents et dans votre travail en équipe.
Notre établissement favorise les valeurs humaines en s’appuyant sur les échanges et le respect de la vie privée et professionnelle.
L’ensemble des salariés de l’établissement porte et incarne des valeurs fortes. Ces valeurs nous guident dans notre accompagnement au quotidien auprès des résidents ainsi que dans notre travail d’équipe.
Nous sommes animés par le désir de faire de la maison de retraite, un lieu de vie où règne une ambiance chaleureuse, familiale et humaine.
Aussi, l’accompagnement éthique et responsable des résidents lors de soins et des activités à visée préventives, des d’observations et des recueils de données cliniques nourriront votre quotidien.
Pour créer du lien et faciliter votre intégration une période de transmission des savoir-faire et d’échanges est prévue. Elle pourrait se dérouler fin juillet. Outre ces activités, vous pourrez vous investir pour le développement de thématiques transverses (motricité, nutrition, fin de vie, etc…).
Vos compétences communicationnelles ainsi que votre tempérament naturel d’écoute, d’empathie, de patience et de rigueur contribueront à la bonne harmonie des relations avec nos équipes.
Parmi les 40 collaborateurs qui assurent et favorisent quotidiennement la notoriété de notre établissement auprès des résidents, vous pourrez compter particulièrement sur :
- l’accompagnement de votre tuteur qui vous formera et vous accompagnera pendant votre période de tuilage et au-delà.
- l’infirmière coordinatrice qui vous soutiendra dans votre prise de poste et son suivi.
- l’assistante de direction qui assurera votre intégration administrative et qui restera votre interlocutrice RH
- le directeur qui pourra accompagner vos projets professionnels.

Pour ce poste le diplôme d’Etat d’infirmier est requis.
Une expérience réussie en gériatrie est également souhaitée.
Sur la base d’un temps plein le salaire est compris entre 2172 € mensuel et 3041 €, en fonction de votre ancienneté. Au salaire s’ajoute également des primes de dimanche.
Nous souhaitons que notre futur(e) collaborateur (ice) épouse nos valeurs et nos engagements.
Nous vous invitons donc à venir nous rejoindre et à nous apporter également votre expertise et vos bonnes pratiques.

Ce poste est pour vous ?
Merci de déposer votre candidature sur le site d’Âges Sans Frontières : https://www.agessansfrontieres.fr/nous-rejoindre/ ou à l’adresse mail de l’établissement : touscayrats@asso-asf.fr
Une équipe chaleureuse sera heureuse de vous accueillir.

Savoir faire :

Bonnes qualités relationnelles, bonne communication, capacité d’analyse et de synthèse, discernement, capacité d’organisation, capacité d’évaluation, maîtrise de l’outil informatique. Une connaissance en gériatrie serait appréciée.

Savoir être :

Discrétion, adaptation, pondération, tolérance, patience, rigueur, sens de l’écoute, sens des responsabilités, l’esprit d’équipe, respect du secret professionnel.

Diplôme

Diplôme d’Etat d’infirmier/infirmière requis